2021《留学》名企探营第九站 | 橘郡国际学校——原汁原味的“美式教育”
在315国际消费者权益日当天,《留学》杂志作为留学行业一线的专业垂直媒体,发起了针对留学行业的摸底与探查活动。
自2021年3月15日开始,《留学》将用6个月的时间,围绕“留学事务所”11大办事处业务内容,探访留学行业内的语培机构、留学中介、移民置业机构、出国金融服务机构等广大留学生家庭关注的机构和企业。
本次活动旨在推动留学行业信息透明化进程,敦促从业者坚守职业道德,搭建留学行业机构(企业)与消费者间诚信为本、真诚沟通的平台,帮助更多学子顺利实现留学梦想,让留学行业更加繁荣健康地发展。
近日,我们开启了本次探营活动的第九站。我们来到了一家国际学校——橘郡国际学校。
橘郡(Orange County),是美国加州南部的一个郡。提起这个名字,你也许会想到加利福尼亚灿烂的阳光,结满金色硕果的橘子树……
橘郡国际学校究竟是一所怎样的学校?请跟随《留学》记者的脚步,来这里一探究竟吧~
橘郡国际学校
(北京校区)
OCAHS
International School
Add. 北京市顺义区李桥镇通顺路 80 号
探校ing
在探校当天,《留学》记者在橘郡国际学校负责人的带领下,对学校环境进行了全方位探访和考察。
校园角落
学生作品展示
采访ing
为进一步了解橘郡国际学校的详细情况,《留学》记者对橘郡国际学校中国总校校长左阳展开了专访。
左阳校长针对橘郡国际学校的办学规模、教学理念、家校沟通、师资力量、课程设置等学生和家长关切的问题做了详细解答。
Q:《留学》记者
A:橘郡国际学校中国总校校长左阳
学校简况
Q 01
请您对橘郡国际学校的大致情况作简要介绍(可包括建校时间、办学规模等方面)。
A:橘郡美高的创立最早可追溯到2006年。我们的前身是北京外国语大学下属的北外诺加学校,最初以培养双语人才为目标,引进加拿大的教育资源。2012年,根据教育部推出的大学与产业脱钩的政策,诺加把股份收购了回来,成立了一个独立的民办教育集团。
国际教育是我们集团目前的一个重要板块。在这一板块,我们以中学教育为主,引进美国加州橘郡国际教育发展署的课程资源。橘郡位于南加州地区,英文名称是Orange County,应该说这是整个加州教育资源最丰富的一个郡。橘郡距离大洛杉矶地区很近,全世界第一个迪士尼乐园就诞生在那里。橘郡有一所非常著名的学校,叫牛津中学。牛津中学连续20年来都在加州乃至全美的中学中名列前茅。
橘郡国际学校采用美国加州Anaheim联合高中学区的课程资源。以此为基地,我们在全球范围内都有合作学校,涵盖美国、加拿大、迪拜、巴基斯坦、印度等,形成了一个大的网络。不同校区的学生学分可以互相转移,他们能拥有全球走校的机会,这是我们的一大办学特色。
目前,我们在中国开设了五大校区。我们致力于看到每一个学生的优点,启迪每一个学生的智慧,改变每一个学生的人生。这是我们的办学宗旨和目标。
师资力量
Q 02
请您介绍一下学校的师资力量。学校在选拔和聘用教师方面,持何种标准?
A:“天生有才,育材有道”,这是我们秉承的重要理念。我们认为每一个学生都是有才华的,但现阶段可能还没有显露出来,只是一块“材料”,我们要将他们培养成人才。基于此理念,我们选拔教师时有一套独特的标准。
首先,我们要求老师具备对学生和教育工作的热爱,这是最底层的需求。如果老师心中没有爱,就不可能做到对学生有耐心。
其次,我们要求老师必须要认同我们的教育理念。我们学校提倡以人为本,尊重学生,平等对待学生,能发现他们的优点、包容他们的缺点。有的老师很有经验,也非常热爱教育事业,但是可能会认为学校就应该采取军事化管理,学生应该用千篇一律的方式培养,这与我们理念是不契合的。
教育理念
Q 03
学校秉承的主要教育理念有哪些?
A:我们推崇“修复性正义”的教育模式。比如说,如果两个孩子打架了,老师往往认为是先动手的孩子有错,但事实真相未必如此。有可能先动手的孩子受到过很多欺凌,忍无可忍之下爆发出来,而后动手的孩子或许是过错更大的。在输送正义的过程中,我们会采取圆桌对话形式,老师、孩子坐在一起,相互沟通、换位思考,这是人格培养的一个简单的案例,我们称之为“修复性正义”。
此外,我们继承了美式教育中的一些重要理念。美式教育的独到之处体现在教育心理学、教育方法、教育资源,以及对学生创造力和领导力的培养方式等方面。橘郡国际学校其实就是这种美式教育的典型代表。在北美,2000年后,教育模式发生了很大改变,“积极心理学”在教育中被广泛应用。积极心理学提倡营造积极的环境、积极的气氛,积极的关系,从而形成积极向上的精神和动力。“个性化教育”也是很重要的一种理念,这也是我们一直在推行的。
Q 04
您认为,个性化教育与传统教育的区别有哪些?
A:首先,起点不同。在传统教育的模式下,学校往往通过成绩划线来录取学生,而个性化教育则强调每个学生都有自己独特的优势,也有自己的缺点。我们要引导孩子扩大自己的优势,抑制自己的弱点,从而获得成长和进步。
其次,培养过程不同。在传统教育的培养过程中,所有学生都被放置在同一轨道上。而个性化教育则注重让每一个学生找到适合自己的成长模式。为了实现个性化教育的目标,我们学校推行了一整套导师制。每位老师都是导师,分为学术导师、生涯导师、升学导师、生活导师等。在家长和学生的配合下,学校每周都会修订每位学生的发展计划,这种模式是非常细致的。
招生标准
Q 05
学校在录取学生时,持何种标准?主要采取怎样的考核方式?
A:我们的录取方式不是简单地进行考试,去考察学生背过多少单词、会多少公式,或是组织英语面试、口试,OK了就进来了,不是这样的。
从一开始,我们要了解学生的学习能力,包括语言认知能力、记忆力、空间想象力、知觉能力、逻辑分析能力,以此判断他能否跟得上我们的进度。有些孩子可能有一些不良学习习惯,爱打游戏,控制不住自己,容易分心。但是只要他也具备这种底层能力,我们是一定能够有办法将他培养出来的。
我们会关注孩子的学习状态。往往一个学生的学习状态,比他现有的知识更重要。
我们有的学生入学时只有300个单词的词汇量,高三考托福的时候,同样考到了110分。他不一定是语言天才,但在老师的鼓励下,他能拥有很好的学习状态。
我举个例子,我有一位学生,他在初中的时候母亲患病,他被放在寄宿学校里,两年多家里没有人管他,导致他出现一些性格和心理问题,脾气很暴躁,心智不成熟,受到批评就和老师“硬怼”,成绩也很差。
后来,他的父亲希望将他送入我们学校,当时我和孩子进行交流,我发现他其实很善良,思维能力很清晰,并不是一个“坏孩子”。我们选择录取了他。我们发现他有IT方面的才能,于是给他安排一些任务,让他做“业余网管”,老师电脑坏了,他会去帮忙修理。同时,他也加入了学校组织的IT网络安全社团。在这个过程中,他把状态调整过来,逐渐有自信了。
今年他毕业了,托福考了106分,被好几个大学录取,包括加州大学戴维斯分校,最终他选择去了普渡大学的计算机专业。他告诉我说,他这个专业,关键这是邓稼先的母校,他想成为邓稼先的校友。
课程与评估
Q 06
学校开设的课程有哪些?在培养学生方面有哪些特色方法?
A:在整个集团里,我们提供AP课程、IB课程,我们拥有IBDP的认证、美国大学理事会的认证,也有英国爱德思A-Level的认证,以及牛津AQA的A-Level认证。学生在11年级的时候,可以根据自身方向选修不同的国际课程。每个学生毕业以后都会获得美高的毕业文凭。我觉得最重要的并不在于学生什么课程,最重要的是我们要善于挖掘学生的闪光点和潜能。
学生入学以后,我们会进行一系列的学生评估。我们会依靠计算机技术,建立学生画像。这个画像包括学生的兴趣爱好、职业倾向、学习能力、学习状态、家庭条件等等。老师们会根据这个画像,了解学生的特点,有针对性地推荐相应的课程资源和学习方法。
培养目标
Q 07
学校的培养目标有哪些?注重提升学生哪些方面的能力?
A:我们的核心培养目标可以归纳为“5C”加“4力”。5C中涵盖了美国P21框架中提到的4C,即Critical thinking(批判性思维),Communication skills(沟通能力),Collaboration(团队协作),Creativity and innovation(创造与创新)。此外,我们还加上了一项Characters(人格培养),指的是孩子们的价值观、智慧、关爱别人、自我超越等方面素养的培养。
“4力”包括以下4个方面:一是学习力,即自主学习的能力;二是升学力,即学生与世界名校录取要求相匹配的学术能力、品德等综合素质,学校也要努力打造与世界一流名校对接的平台;三是适应力,学生要学会适应社会,适应人生各种各样的可能性;四是全球胜任力,我们希望孩子们将来能够在世界任何一个角落都具备生存能力、工作能力。
国内外教育理念平衡
Q 08
在教学过程中,学校是如何平衡国内和国外的教学模式和理念的?
A:我们国内有一些纯外国式的国际学校,这些学校其实是在将中国孩子培养成“外国人”。这些学校的孩子可能从小就接受纯英文教育,甚至不会说中文。
我们学校的目标是要把中国学生培养成国际化的人才,而不是将他们培养为“外国人”。很多父母望子成龙,把孩子从小送到国外去,孩子英语非常棒,成绩也非常好,上了世界一流名校。可是你或许会发现,这个孩子不属于你了,他很独立,他甚至不认为自己是中国人,甚至以自己的父母为耻,我认为这种教育是失败的,这并不是真正的教育。真正的教育是要符合社会的需求,符合家庭需求,符合整个社会价值观的。
为了适应这一目标,我们推行双语过渡式学习。其实这种模式在美国也是很常见的,因为美国是移民国家,有亚裔、西班牙裔,学校会采用双语过渡式教育,就是将母语和英语结合在一起进行教学。通过这种方式,学生能将英语掌握得更扎实、更迅速、更有效。
语言不仅是交流的工具,也代表着一种文化背景,以及对社会意识形态的理解。如果缺失了中文教育,学生会很难理解中国的家庭关系、历史文化等。我们希望培养出来的孩子能拥有中国情怀,能理解中国背景。同时,他们也要能够理解国外背景,这样才能真正具备全球胜任力。
家校沟通
Q 09
学校平时会与家长沟通并收集反馈吗?有哪些交流形式?家长对学校的满意度如何?
这方面我们非常关注。家长对我们的满意度是很高的,这和信息透明化有关。
我们与家长的沟通可以说是全方位的、及时的,每周都会对家长进行反馈。我们每个月都会组织活动,比如科技展、项目的学习展等,家长都会积极参加。上个月,我们就在中国科技馆举行了橘郡艺术节,邀请家长参加。
通过这样充分的沟通,家长对我们非常信任,满意度自然会很高。即使出现一些小问题,双方也能相互理解,妥善解决。
核心竞争力
Q 10
您认为相比于其他国际学校,橘郡高中的核心竞争力在于什么?
A:我们的核心竞争力体现在以下几个方面。
首先,我们的教育资源是很先进的。我们从美国加州橘郡引进了美国一流的国际教育资源。所有学生毕业以后,会获得中国和美国的双文凭。我们学校也和世界一流名校进行对接,美国前100名的学校中,有67所和我们学校都有合作关系。学生在升学方面,具备一定的优势。
其次,我们学校的教育技术先进、教育理念先进。我们会细致地记录学生的成长过程,全方位地考察学生的发展模式,包括对学生的评估体系、学生画像的建立,这一套系统也是我们的一大核心竞争力。我们非常了解自己的学生。只有了解学生,才能知道怎样去教育他们。
此外,我们的课程体系也具备优势。我们的七大类课程体系符合世界一流名校的录取要求和难度。这一点是很重要的,海外名校招生时不仅看学生成绩和GPA,也会考察学生的课程难度。
而且,我们每个学生都是三语人才。学生除了英语、汉语之外,还要学习一门第二外语。我们现在开设了法语、日语、西班牙语课程,学生至少要选一门第二外语。
当然,我觉得最重要的是,我们办学十多年来培养出了2200多名毕业生,他们对我们的满意和认可,就是对我们最大的鼓励,也让我们积攒了很多成功的经验。
问题与改进
Q 11
您认为学校目前整体上还存在哪些问题与不足?学校采取哪些措施来改进与发展?
A:目前从整体来说,学校处于一个比较好的状态,发展比较快,家长对我们也很认可。
现在我们在保证质量的同时,也面临一个规模化的问题。我们的学校都是小型的、精品化的发展模式。几个校区中,规模最多的也在200人左右,小规模的可能只有100人。
因为我们推出的个性化教育,实际上也在限制我们规模的扩大。我们要建一个千人大校是做不到的。我们目前希望能够更好地引进人才,更好地建立信息化的技术,从而优化教师的工作效率,给更多的学生提供优质服务。
天生有才,育材有道
点亮人生,启迪智慧
希望每位学生的才华和智慧
能得到升华
在这里找到属于自己的位置!
《留学》杂志企业探营第八站,对于橘郡国际学校的探访就到此结束啦!
如果屏幕前的你有什么想要对橘郡国际学校提出的问题,请在下方留言,我们会持续关注,及时反馈。
欢迎投稿给留学君,说出你的故事。
初心如磐,使命在肩。
为确保每期探营活动
信息的真实性和准确性,
我们也将与每一家机构和学校
签订“承诺书”
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记者:汝元昕监制:李璨
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